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为有效增强新员工的政治素养，尽快融入企业，找准生长偏向，路航公司党委以开展党史学习教育为契机，全面推进“领航工程”党建品牌建设，紧紧围绕“三个一”增强新生力量的培养，以“红色引擎”助推路航公司高质量生长。

学党史，知企史，上好职场第一课。“欲知大道，必先为史”，路航公司党委以《开天辟地不忘初心、乘风破浪实现梦想》为主题讲授党史专题党课，深刻论述“红船精神”是中国革命的精神之源、是中国共产党的先进性之源，给新员工“铸魂补钙”，引导他们用百年路上的优秀共产党员形象点燃青春热情，孝敬青春力量。同时以图文并茂的形式为新员工讲述四川pg麻将胡了app官网和路航公司的企业配景、生长历程和前景，让他们对公司历史“从哪里来，到哪里去”有系统、全面的认知，勉励新员工们紧握“接力棒”，赓续两路精神，牢记使命、砥砺奋进，把新时代pg麻将胡了app官网精神贯串到今后的各项事情中，在新的事情岗位上发光发热。

找偏向，锚定位，计划职业第一步。为资助新员工快速实现从校园到职场角色转变，找准定位。路航公司党委结合“我为职工群众办实事”主题实践运动，为新员工“量身定制”了一套培训课程。向新员工宣讲《青年员工职业生涯计划实施计划》,重点剖析了企业和个人计划职业生涯的重要性，讲解了人才培养体系和帮扶步伐，尤其对双导师带教、岗位实践以及“一书一册三库三表”的填写作了详细的说明。别的，邀请差别年龄段的10位青年代表，从角色转变、岗位见习、职业定位和个人计划等方面进行了生长分享，在分享和互动历程中，“坚持学习”、“目标治理”、“主动继续”、“乐于事情”、“敢于立异”等词汇高频泛起，点燃了新员工做事创业的激情，推动新员工乐成迈出职场第一步。

立标杆，定目标，见证生长第一站。为进一步增强高素质、高潜力人才的识别培养，路航公司党委把党史学习教育作为人才培养、步队建设的动力之源，举办“领航工程”—后备干部宣布会，宣布第一期“领军计划”“精英计划”“先锋计划”“储备库”入库人员以及30名航行导师名单，同时凭据“721”成人学习规则，立异实施“136”混淆式培养模式，力争在2-4年内为路航公司高质量生长储备一支强有力的后备军。并通过青年说、“领航工程”结果展示、后备干部培养MG动画、现场答疑互动等一系列环节，向新员工泛起了路航公司党委全方位立体式人才培养体系，资助新员工了解职业生长通道,明确职业偏向,建立职业计划,坚定职业理想，最终实现与企业配合进步生长，共创美好未来。

 下一阶段，路航公司党委将坚持党史学习教育和企业生长“两手抓”，以党建为引领，以“领航工程”人才培养为抓手，连续建机制、搭平台，增进“选、育、用、留”各环节有效衔接，办妥惠企实事，加速青年人才、专业人才和后备干部的培养，全力助推四川pg麻将胡了app官网高质量生长。